Supervisor(a) de Proyectos / Planta de almacenamiento de Combustible en Aeropuerto - (Ref. 56354)

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Proyecto planta de almacenamiento para el sector Combustible en la ciudad de Lima Callao (Aeropuerto). ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:
Profesional en Ingeniería mecánica, eléctrica, industrial y/o a fines.
Indispensable 2 a 3 años de experiencia en cargos similares liderando proyectos.
Diplomado en gestión de Proyectos o afín.
Diplomado y/o Especialización en Seguridad, Salud y Ambiente.
Conocimientos sobre manejo de hidrocarburos, operaciones en plantas de almacenamiento y/o procesos industriales. Conocimientos de Salud, Seguridad en el Trabajo, Medio Ambiente y Calidad. Sistemas Integrados de gestión ISO 9001, 14001 y 45001
Indispensable: Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio, Ingles Intermedio.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el distrito del Callao de Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.
Licencia de conducir AI

Funciones:
Identificar, planificar, supervisar y dar seguimiento a las actividades del plan de abandono de la compañía y otras tareas asociadas al proceso para garantizar el cumplimiento de las fechas y plazos acordados.
Dar soporte al jefe inmediato en la gestión de contratistas, desde el proceso de licitación hasta la ejecución y control de calidad de los trabajos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos y condiciones del servicio.
Supervisar y dar seguimiento a la ejecución y cumplimiento de todas las tareas definidas con las partes interesadas según el plan de abandono, contratos y demás compromisos, de acuerdo con lo requerido en cada uno de los frentes de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente durante todo el proyecto, para salvaguardar el bienestar de las personas y del ecosistema.
Brindar apoyo al Jefe inmediato en la gestión del presupuesto del proyecto de abandono, buscando asegurar un uso razonable y eficiente de los recursos disponibles.
Coordinar y reportar regularmente a su Jefatura inmediata sobre el progreso del proyecto y el logro de objetivos, en consonancia con el marco establecido por el plan de abandono.
Organizar toda la información relacionada con el abandono de la operación y facilitar su almacenamiento ordenado, archivado y disponibilidad para su consulta durante la etapa de abandono.
Elaborar reportes, informes, cuadros, presentaciones y otros trabajos administrativos relacionados con el plan de abandono a solicitud de su jefatura inmediata.
Dar soporte en la implementación de un Sistema Integrado de Gestión que asegure el cumplimiento de las políticas y directrices de la compañía durante la ejecución del proyecto.
Realizar supervisión en campo para verificar el cumplimiento de las condiciones o acuerdos establecidos con los contratistas.
Proporcionar apoyo al jefe inmediato en otras actividades relacionadas con el abandono o las operaciones que puedan identificarse durante el avance del proyecto.

Beneficios:
Únete a una empresa líder a nivel global
Buen clima Laboral.
Salario acorde al mercado.
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día / Planilla Directa Cliente.
Refrigerio en efectivo S/300
Estacionamiento.
EPS
Utilidades

En (Marca) Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, airport

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios