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Descripción de la oferta
Requisitos Generales: • Formación Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o afines. • 6 años de experiencia liderando en el puesto (sector minero)-indispensable. • Disponibilidad para laborar bajo régimen minero (20*10) a 4,500 msmn. •Contar con disponibilidad Inmediata. Requisitos Generales: • MS Excel avanzado de preferencia • Realizar el acompañamiento del recorrido al personal de inducción al área de seguridad y mantenimiento. • Realizar la actualización de reportes de las guardias del personal. • Realizar y enviar el tareo del personal, permisos, licencias, vacaciones de manera mensual al área de recursos humanos. • Experiencia en valorizaciones, legislación laboral minera, planillas, gestión de proyecto y conocimientos sobre minería • Experiencia en servicios de terciarización. Funciones • Coordinar y velar por el cumplimiento de los procedimientos y trámites documentarios vinculados con la gestión administrativa y del personal de proyecto. • Revisar, validar y enviar las valorizaciones de campamentos, comedores, lavanderías y otras relacionadas. • Firmar y remitir a Contabilidad las Facturas por pagar, visadas por el Superintendente General. •Ejecutar procesos administrativos de Recursos Humanos, relacionados entrega de boletas de pago, constancia de pagos CTS, entre otros relacionados. • Hacer seguimiento del cumplimiento en la atención de los requerimientos de las áreas usuarias en Mina. • Asegurar la presentación correcta y oportuna de las liquidaciones de los servicios, controlando que todos los servicios sean valorizados y facturados en el tiempo establecido. • Realizar el acompañamiento del recorrido al personal de inducción al área de seguridad y mantenimiento. • Realizar la actualización de reportes de las guardias del personal. • Realizar y enviar el tareo del personal, permisos, licencias, vacaciones de manera mensual al área de recursos humanos. • Asegurar el establecimiento de contratos con personal, propio y tercero. • Asegurar el buen proceso de afiliación del personal permanente, eventual y visita. • Garantizar la difusión y el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo. • Gestionar el cumplimiento las normas y modalidades del uso de transporte y su salida fuera del campamento, condiciones del vehículo, póliza de seguros contra todo riesgo de trabajo. • Hacer seguimiento al avance de obra y coordinar despacho de materiales de acuerdo con las necesidades de producción. •Comunicar y controlar oportunamente las distintas eventualidades que se puedan dar en el proceso productivo. Ofrecemos • El trabajo es en planilla de la empresa bajo contrato con todos los beneficios de Ley, • Se cubre traslado de la ciudad cercana a la operación y se otorga alojamiento y alimentación. • Seguro Vida Ley y SCTR. • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento de acuerdo a desempeño. • Buen clima laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Maestría
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español ,Quechua
- Edad: A partir de 40 años
- Conocimientos: ERP, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Microsoft Office
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: administrator, operations, operaciones
8 de abril
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Acerca de CIEMSA
Empresa Minera con operaciones en el departamento de Puno, fundada en el año 1986, actualmente pertenece a la mediana minería, tiene varios proyecto en cartera para iniciar
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