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Descripción de la oferta
REQUISITOS:
- Titulada y colegiada de la carrera de Trabajo Social.
- Colegiatura vigente
- Experiencia mínima de 2 años
FUNCIONES
- Diseñar, ejecutar y supervisar el cumplimiento del plan anual de Bienestar Social.
- Gestionar las actividades de promoción de bienestar del personal para reforzar su sentido de pertenencia y mantenerlo motivado.
-Elaborar informes mensuales de las actividades indicadas en el Plan de Bienestar Social
- Sugerir, Impulsar e implementar proyectos, programas o charlas de índole, recreativa, cultural y de salud para los colaboradores.
- Evaluar y efectuar el seguimiento de los casos sociales que se presenten con los trabajadores.
- Afiliar y gestionar los trámites que correspondan a Essalud
- Entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios, inscripciones, lactancias, etc.
- Registrar correctamente los descansos médicos (Essalud y particulares) en el sistema y consolidarlos para el canje respectivo en caso de accidente de trabajo.
- Presentar de expedientes de subsidio a Essalud y gestionar/tramitar su recupero.
- Entre otras funciones propias a su puesto.
BENEFICIOS:
- Grato ambiente laboral
- Ingreso a planilla y beneficios legales al 100%
- Alimentación cubierta dentro del horario laboral
- Capacitaciones propias del área.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 23 años
Palabras clave: smo, social, red, community
Hace 6 días (actualizada)
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