técnicos de mantenimientos para reconocidas marcas de comida rápida/1800 soles + planilla+ movilidad

Descripción de la oferta

En MILL Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa de distribución y comercialización de la zona sur del Perú, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Técnico de Mantenimiento
Objetivo del puesto:
Experiencia comprobada en restaurante o retail como técnico de mantenimiento.
Experiencia en equipos de cocinas industriales Tanto frío como caliente.
Experiencia en lectura de tableros.
Elaborar reportes/check list diarios de las actividades durante el turno.

Qué ofrecemos:
salario: 1800s/. = 1025s/. +775.00 s/. ( se pueden hacer horas extras y hay bono nocturno)
Ingreso a planilla desde el 1er día.
Contrato indeterminado
Ambiente divertido de trabajo.
Línea de carrera y desarrollo profesional.
Descuentos educativos
Seguro de salud
Tarjeta de descuento corporativa.
Requisitos:
ESTUDIOS: Eléctrico, Electrónica, Mecánica Electricidad, Electricista Industrial, otros afines. (TITULO INDISPENSABLE)
EXPERIENCIA LABORAL: Un 01) año de experiencia laboral en rubro retail o restaurantes (posiciones de mantenimiento, servicios generales, entre otros.)
LUGAR DE TRABAJO: se consignará el centro de acuerdo al domicilio de residencia.
EDAD: Ser mayor de 18 años.
MODALIDAD: Full Time. (Disponibilidad para trabajar en el turno de 8:30 a 5:00pm) DESCANSOS ROTATIVOS (USUALMENTE DOMINGOS)
BENEFICIOS: Desarrollo profesional, capacitación continua. Además de todos los beneficios de acuerdo a ley.

Somos una firma especializada en selección de talento y consultoría, con el propósito de acelerar el camino hacia un mundo mucho más humano. Durante más de una década, brindamos servicios de alta calidad a empresas líderes del mundo del sector industrial y servicios.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Bigmond Group

Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.

Salarios