Jefe de Recuperación y Cobranzas de Créditos Mype
GRUPO CARRILLO ROYALTY S.A.C - Lima, San Isidro
Hace 3 días
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JEFE DE COBRANZAS
FUNCIONES:
Implementar y mantener estrategias y procedimientos eficientes para el seguimiento y cobro de cuentas pendientes, asegurando la precisión y actualización de los registros financieros.
Dirigir y motivar al equipo de cobranzas, estableciendo objetivos claros y proporcionando orientación y apoyo para garantizar el cumplimiento de metas.
Realizar seguimiento del desempeño individual y del equipo, brindando retroalimentación constructiva y desarrollando planes de mejora cuando sea necesario.
Verificar la revisión periódica de la cartera de cuentas por cobrar y tomar acciones proactivas para la recuperación de fondos vencidos.
Evaluar la solvencia crediticia de clientes potenciales y existentes, estableciendo límites de crédito adecuados y supervisando el proceso de aprobación de créditos para minimizar el riesgo de incumplimiento.
Interactuar y negociar con clientes morosos para negociar acuerdos de pago, resolver disputas y mantener relaciones positivas que faciliten la recuperación de fondos de manera amigable y efectiva.
Elaborar informes y reportes / indicadores de gestión periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, y proporcionando recomendaciones estratégicas a la gerencia financiera.
Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, contabilidad y atención al cliente, para garantizar la coherencia y la eficiencia en los procesos relacionados con la facturación y el cobro.
Contribuir al desarrollo e implementación de políticas y procedimientos relacionados con la gestión de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento normativo y la eficacia operativa.
COMPETENCIAS:
1. Liderazgo: Capacidad para inspirar, motivar y guiar al equipo de cobranzas hacia el logro de objetivos comunes, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
2. Orientación hacia el logro de objetivos, Familiarizado y comprometido con el logro de objetivos de gestión; así como, del seguimiento y retroalimentación de las acciones a seguir para el logro de los mismos.
3. Habilidades de Negociación: Excelente nivel de habilidades de negociación efectiva a todo nivel y especialmente con clientes en situación de morosidad o de conflicto con la empresa.
4. Orientación al Cliente: Comprensión profunda de las necesidades y expectativas de los clientes, con habilidad para establecer relaciones sólidas y construir confianza, incluso en situaciones de cobranza coactiva.
5. Gestión del Tiempo: Habilidad para priorizar tareas, organizar actividades y gestionar eficientemente el tiempo propio y el de los miembros del equipo, maximizando la productividad y cumpliendo con los plazos establecidos.
6. Resolución de Problemas: Aptitud para identificar y abordar eficazmente los desafíos relacionados con la cobranza, utilizando enfoques creativos y analíticos para encontrar soluciones efectivas y mitigar riesgos.
7. Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir información de manera clara, concisa y persuasiva, tanto dentro del equipo como en las interacciones con clientes y otros departamentos.
8. Ética Profesional: Compromiso con altos estándares de integridad, honestidad y ética en todas las actividades relacionadas con la gestión de cuentas por cobrar, manteniendo la confidencialidad y el respeto por la privacidad de la información financiera de los clientes.
REQUISITOS:
Formación académica: Ingeniero Industrial, Contador Público, Administrador de empresaso carreras afines.
Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la gestión de cobranzas, preferiblemente en el sector de ventas de equipos pesados o maquinaria industrial.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de DCR Mineria y Construccion
DCR cuenta con mas de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales de transporte,Somos una empresa lider de transporte asociada al sector minero con la experiencia para hacer de su logistica simple rapido y seguro.
Evaluación general
4,20
332 Evaluaciones
46%
36%
15%
3%
0%
3,96
Ambiente de trabajo
3,65
Salario y prestaciones
3,68
Oportunidades de carrera
3,81
Director general
Asistente de Sistemas Integrados de Gestión (QHSE)
Actual empleado Arequipa Marzo, 2023
Buena empresa, está certificada en ISO 9001 (Calidad), 45001 (seguridad) y 14001 (medio ambiente).
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Actual empleado La Libertad Noviembre, 2021
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Operador de equipo pesado
Actual empleado Arequipa Octubre, 2021
Bien con principios
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