Ingreso INME DIAT O/ Asesor ENTE L! / Solo 6H +Capa CORT ÍSIM A y Virtual ! - Teleoperador , call center

Descripción de la oferta

Por encargo de uno de nuestros principales clientes, líder en el rubro de call center nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de:

TELEOPERADORES VIA TELEFONICO ENTEL

¿QUÉ NECESITAS PARA SER PARTE DE NOSOTROS?
-Ser una persona dinámica, entusiasta, comunicativa, orientada a resultados y con capacidad de trabajo en equipo.

HORARIO DE TRABAJO:
*Full Time/ 6Hrs de GESTION. (36 horas semanales)
*1 Día de descanso fijo DOMINGOS.
*Disponibilidad Inmediata.

REQUISITOS:
-Secundaria completa.
-Con o sin experiencia en call center.
-Disponibilidad para laborar PRESENCIAL en CERCADO.
-Contar pc o laptop para capacitacion virtual.

BENEFICIOS:
- Remuneración fija mensual + Comisiones ilimitadas (S/.800 a más - TOP S/.2500) + Bono de permanencia S/.200 + Ingreso a PLANILLA desde el 1° de trabajo+Incentivos.
-Planilla COMPLETA, todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
- Concursos y premiaciones internas.
-Línea de carrera a corto plazo.
-Porque pensamos en ti y en tu familia, contaras con diferentes convenios educativos y corporativos.
- Puntualidad en los pagos.
- Excelente clima laboral.

VACANTES: 100

¡INGRESO RÁPIDO

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios