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Descripción de la oferta
FUNCIONES:
- Coordinar compras e inventarios
- Responsable de reportar administración y finanzas
- Encargado (a) de capacitar los puestos de trabajo
- Responsable del presupuesto de atención al cliente
-Seguimiento de venta, merchandising, alimentos y bebidas
- Coordinar entre áreas el requerimiento de operaciones
- Capacitación en atención al cliente
- Charla de reglamento interno
- Coordinación de coffe break, refrigerios y almuerzo
REQUISITOS:
- Profesional en administración de empresas, administración hotelera o afines.
- Experiencia comprobada mínima de 2 años, en atención al cliente, compras, logística, administración.
- Dominio de excel a nivel intermedio
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative
25 de abril
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Acerca de LA TARUMBA
“La Tarumba” es una entidad sin fines de lucro, fundada en 1984, que a través de una propuesta artístico-pedagógica busca educar y entretener para aportar al desarrollo integral de las nuevas generaciones en el Perú.
Este compromiso de casi tres décadas, ha permitido producir 24 espectáculos y realizar mas de 4500 presentaciones fuera y dentro del país; a sostener año a año, una escuela que atiende a un promedio de 900 niños y jóvenes de distintas procedencias, y a crear la primera es...
“La Tarumba” es una entidad sin fines de lucro, fundada en 1984, que a través de una propuesta artístico-pedagógica busca educar y entretener para aportar al desarrollo integral de las nuevas generaciones en el Perú.
Este compromiso de casi tres décadas, ha permitido producir 24 espectáculos y realizar mas de 4500 presentaciones fuera y dentro del país; a sostener año a año, una escuela que atiende a un promedio de 900 niños y jóvenes de distintas procedencias, y a crear la primera escuela profesional de circo social del Perú (2003), que ya cuenta con 3 promociones.
En paralelo a desarrollado programas como: “El Circo Invisible” para la formación de jóvenes lideres de zonas urbanas y rurales, el “Programa de Formación Continua” para la capacitación de agentes sociales y culturales, docentes y artistas; y el “Foro internacional de gestión cultural en artes escénicas-Elevando las Artes Vivas”; así como numerosas alianzas y redes con diferentes organismos a nivel nacional e internacional.
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