Trabajo Hibrido Asesor Telefónico Entel 6 hrs al dia de Lun. a Sab. Sueldo fijo + comisiones/ Call - Planilla completa/Sueldo fijo/ Bonos/ Comisiones

Descripción de la oferta

Por encargo de uno de nuestros clientes, nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de:

Asesor(a) de ventas Entel - HÍBRIDO

FUNCIONES:
* Ofrecer la portabilidad a todo cliente que tiene un operador distinto a Entel. (portabilidad, línea nueva, chips, equipos móviles, entre otros)

REQUISITOS:
* Secundaria completa.
* Experiencia mínima 3 meses en ventas o crosseling por CALL CENTER o 6 meses en venta o crossling PRESENCIAL
* Disponibilidad para laborar de manera PRESENCIAL 3 días en CERCADO DE LIMA / SCC sede Chota frente a DIRINCRI
* Contar con herramientas propias para trabajar 3 días desde casa.

HORARIO DE TRABAJO:
* Disponibilidad para gestionar entre LUNES a SÁBADO DENTRO de la FRANJA HORARIA de 12pm a 8pm (SOLO 6 HORAS DE GESTIÓN + 45MIN DE REFRIGERIO)
* DESCANSO FIJO DOMINGO

BENEFICIOS:
* Sueldo fijo S/.1025 + Comisiones + Bono de permanencia S/.200 (Agosto y Setiembre) - S/.400 (Enero) + incentivos
* Capacitación REMOTA Y PAGADA, 11 días de lunes a sábado (2pm a 7pm)
* Planilla completa
* Línea de carrera a corto plazo.
* Convenios educativos y corporativos

En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 19 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios