Supervisor de Mantenimiento Vans/Buses/Camiones (Arequipa)

Descripción de la oferta

Divemotor

Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.

Marcas que representamos: Mercedes Benz, Freightliner, Jeep, Dodge, RAM y Fiat.

Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas.

¡Acelera tu carrera con nosotros!

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Supervisor de Contratos de Mantenimiento - Arequipa

Misión del puesto:

Gestionar y supervisar el cumplimiento del trabajo asignado del personal a cargo en los proyectos correspondientes, de acuerdo al contrato establecido por la empresa, a fin de cumplir con las necesidades del cliente.

Funciones:

Supervisar los trabajos realizados por los técnicos de contratos de mantenimiento verificando el cumplimiento de los estándares de fábrica (repuestos, garantías, procesos técnicos) a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido
Asegurar la disponibilidad de repuestos de acuerdo a lo establecido en el contrato de mantenimiento, con el fin de garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos.
Dirigir la administración y desarrollo de la operación de los contratos de mantenimiento con el fin de cumplir con los acuerdos contractuales con los clientes y los niveles de servicio ofrecidos.
Controlar el cumplimiento de los indicadores de gestión de cada contrato de mantenimiento (disponibilidad mecánica, disponibilidad operativa, confiabilidad de mecánica, satisfacción al cliente, facturación, cierre de OT, gastos, entre otros) con el fin de tomar decisiones que permitan maximizar la rentabilidad de las operaciones.
Asegurar la disponibilidad de herramientas para el técnico de contratos de mantenimiento con el fin de garantizar el cumplimiento de los trabajos en los plazos establecidos.
Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo con el propósito de cumplir con los objetivos del equipo de trabajo.

Requisitos:

Carrera técnica completa de la carrera de mecánica automotriz, equipo pesado, y/o afines.
Tiempo de experiencia total 3 4 años.
Tiempo de experiencia similares 2 años.
Conocimiento de Microsoft Office (nivel intermedio) (exigible)
Licencia de Conducir A1 (exigible)
Conocimiento del SAP (Deseable)

Beneficios:

Todos los beneficios acorde a ley
Almuerzo cubierto al 100%
Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote
Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS
Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento
Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos
Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Divemotor

Divemotor es una empresa peruana con 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Está dedicada a la comercialización de autos, camiones y buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.

Divemotor vela por el bienestar de más de 1,000 familias, por lo que trabaja arduamente para que sus colaboradores sientan que son personas que generan valor y son reconocidas por la empresa.

La compañía ha sido reconocida como la empresa Líder en ventas en vehiculos pesados por 9 años...

Divemotor es una empresa peruana con 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Está dedicada a la comercialización de autos, camiones y buses y a brindar soporte y servicio Post Venta.

Divemotor vela por el bienestar de más de 1,000 familias, por lo que trabaja arduamente para que sus colaboradores sientan que son personas que generan valor y son reconocidas por la empresa.

La compañía ha sido reconocida como la empresa Líder en ventas en vehiculos pesados por 9 años consecutivos. Así mismo, por 20 años continuos ha mantenido el liderazgo en la venta de buses con la marca Mercedes-Benz

Contando con 30 puntos de atención a nivel nacional, Divemotor se compromete a seguir brindando el soporte y la asesoría personalizada a miles de usuarios y transportistas de todo el Perú.

Salarios