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Descripción de la oferta
Requisitos:
1. Grado: Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
2. Conocimientos en elaboración de Planillas de Régimen Común y Construcción Civil.
3. Conocimiento en legislación laboral indispensable.
4. Experiencia mínima de 3 años como responsable de nóminas y administración de personal en empresas con Régimen de Construcción Civil.
5. Indispensable Excel a nivel avanzado
Funciones:
1. Gestionar el proceso de pago de Planillas, CTS, AFP, Bonos, Plame, etc, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables y dentro de las fechas establecidas.
2. Responsable de procesar las comisiones mensuales (ventas).
3. Elaborar y hacer seguimiento a las renovaciones de contratos garantizando el cumplimiento laboral.
4. Gestionar el proceso de incorporación y cese del personal con la respectiva elaboración de LBS.
5. Actualizar los legajos y bases de personal.
6. Controlar la asistencia y movimientos del personal (vacaciones, descansos, etc)
7. Gestionar y mantener actualizados los seguros del personal: Vida Ley, EPS, Oncológico, Fola, SCTR.
8. Gestionar y garantizar el recupero de los subsidios médicos.
9. Atender y responder a los requerimientos de auditorías e inspecciones laborales.
10. Brindar soporte en relaciones laborales.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 50 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Nóminas, Administración
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion
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