Ejecutivo(a) de créditos vehiculares / Banca y finanzas - Arequipa (Ref. 58194)

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Ejecutivo(a) de Créditos Vehiculares en el rubro de banca y finanzas en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:
Egresado técnico o universitario de las carreras de Administración, Finanzas, Economía, Marketing o afines.
Experiencia mínima de 1 año desempeñando labores de banca, microfinanzas, crédito vehicular, plataforma y/o venta de intangibles.
Dominio de office a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a domingo, descanso rotativo.

Funciones:
Ingreso de solicitudes de créditos.
Petición y seguimiento de las operaciones crediticias hasta el desembolso.
Asegurar una adecuada gestión y coordinación del riesgo operacional en su ámbito de responsabilidad.
Consolidar toda la información relacionada con la venta y seguimiento de los productos en las aplicaciones de la compañía.
Realizar el seguimiento de los contratos y toda la documentación, con el fin de asegurar que el file este completo.
Responder los reclamos de los clientes para hacerles seguimiento y asegurar una rápida respuesta de nuestra parte.
Afiliación al débito automático.
Asegurar un buen servicio al cliente (NPS).

Beneficios:
Sueldo acorde al mercado + comisiones.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico

22 de mayo (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios