Asistente Legal para Recursos Humanos
Outsourcing de Recursos Humanos - Breña, Lima
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Descripción de la oferta
Outsourcing de RR.HH. se encuentra en la búsqueda de 01 profesional calificado para desempeñar labores como Asistente Legal para Recursos Humanos.
NIVEL DE FORMACIÓN:
Egresado o Bachiller en Derecho
REQUISITOS:
-Experiencia indispensable no menor de 02 años.
-Conocimiento solido en procesos de RRHH
-Conocimiento en SSOMA, IPERC y SST (Deseable)
-Conocimientos solidos en Legislación Laboral.
-Conocimientos aplicación de memorándum
-Conocimientos en generación de documentos
-Conocimientos en redacción de contratos
-Conocimientos en realizar Altas y Bajas en Sunat
-Conocimientos en realizar el tareo de asistencias y descuentos
-Conocimiento en armar file de personal
-Conocimientos en control de vacaciones
-Demostrar proactividad, compromiso y sentido ético.
-Tener vocación de servicio.
FUNCIONES:
-Coordinar con los demas miembros del área de RR.HH. acerca del cronograma de trabajo y atención de clientes.
-Apoyo en la ejecución y/o supervisión de trámites representando al área de RR.HH.
-Elaborar documentación (RIT, MOF, Circulares, Memorándum, etc)
-Recopilación de información (pruebas y sustentos) y elaboración de mecanismos de respuestas (conciliaciones y descargos).
-Apoyo en la revisión de documentos de RRHH.
-Absolver consultas.
-Elaboración de reportes de informes correctivos y preventivos.
-Brindar Charlas a los clientes en temas propios del área de RR.HH.
BENEFICIOS:
-Ingreso a Planilla
-Linea de Carrera
-Cursos, especializaciones y diplomados cubiertos al 100% por la empresa
-Buen clima laboral
-Estabilidad laboral
Lugar, horario y sueldo:
-Breña
-Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00
-Sábados de 9:00 a 13:00
-S/ 1500
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, juridico, lawful, resources, human
Hace 3 días (actualizada)
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