Asesor de Cobranzas Cartera CastigadaCall Center

S/. 1.030,00 (Mensual) San Isidro, Lima 11 julio (actualizada)

REFINANCIA PERU S.A.

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  • Descripción

    Refinancia, empresa líder en la cobranza de cartera castigada y vencida del sistema financiero, ofrece a los clientes alternativas de financiamiento con el objeto de mejorar su record crediticio.
    Nos encontramos en la búsqueda de personas con experiencia en la recuperación de carteras castigadas, que deseen formar parte de la familia Refinancia.
    REQUISITOS:
    • Experiencia en call center mayor a 6 meses en la recuperación y gestión de carteras: castigadas y/o vencida. Mora mayor a 2 años.
    • Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 08:00 AM a 06:00 PM y sábados de 09:00 AM a 12:00 Mmdd.
    FUNCIONES:
    • Ofrecer soluciones de pago a los clientes.
    • Contactar, negociar con los clientes compromisos de pago.
    • Realizar el cobro de carteras con más de 3 años de deuda.
    • Alcanzar las metas asignadas manteniendo las relaciones cordiales con el cliente.
    COMPETENCIAS REQUERIDAS:
    • Habilidad Comercial.
    • Pasión por el Servicio.
    • Orientación a Resultados.
    • Trabajo en Equipo.
    BENEFICIOS:
    • Salario + movilidad + comisiones sin tope
    • Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
    • Beneficios de ley al 100%.
    • Entrenamiento
    • Línea de Carrera.
    • Estabilidad Laboral
    • Trato digno a nuestros colaboradores
    • Mediciones constantes de clima laboral GREAT PLACE TO WORK ( EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR)

  • Fecha de contratación: 31/07/2019
  • Cantidad de vacantes: 5
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación Secundaria
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Resumen del empleo

  • Asesor de Cobranzas Cartera Castigada

  • Empresa

    REFINANCIA PERU S.A.

  • Localización

    San Isidro, Lima

  • Jornada

    Tiempo completo

  • Tipo de contrato

    Contrato por Necesidades del Mercado

  • Salario

    S/. 1.030,00 (Mensual)

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