Generalista de Recursos Humanos - San Juan de Lurigancho
Importante empresa del sector - San Juan De Lurigancho, Lima
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Descripción de la oferta
Importante empresa multinacional del sector Producción y Comercialización, se encuentra en búsqueda de un@ Generalista de Recursos Humanos (Jefe).
FUNCIONES:
Ser socio estratégico de la gerencia general y equipo staff, con la finalidad de promover prácticas efectivas de gestión humana en todos los equipos y niveles.
Implementar la estrategia de HR corporativa a la operación, su estructura y cultura organizacional, con el fin de potenciar los resultados del negocio.
Gestionar los procesos de atracción de talento, supervisando los procesos operativos y coordinando los procesos administrativos y gerenciales.
Responsable del onboarding y capacitación en código de conducta.
Asegurar la capacitación de empleados para desarrollar sus funciones actuales y, en determinados casos, para asumir responsabilidades mayores o diferentes.
Supervisar y actuar como consultor interno en la Gestión del Desempeño.
Supervisar la administración de personal, el pago de la nómina y continuar el desarrollo del sistema de compensaciones, asegurando la equidad interna y competitividad externa en los esquemas de compensación de la compañía.
Desarrollar y aprobar programas de bienestar y comunicación; así como actividades de integración, fortaleciendo la cultura organizacional y el clima laboral.
Asegurar el desarrollo del Talento en la organización, mediante promociones internas y planes de sucesión.
Realizar seguimiento de KPIs de acuerdo al BSC e implementar planes de acción para mejorarlos.
Implementar y asegurar el seguimiento/cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos de acuerdo con las normas ISO.
Asegurar el cumplimiento legal, en el ámbito laboral, de las acciones y decisiones de la compañía.
Proponer soluciones para la gestión del conflicto (individual y colectivo) y gestión del cambio.
Participar en las decisiones que constituyan el Plan Estratégico o bien decisiones con impacto futuro en la organización.
Innovar acciones, programas, prácticas y mecanismos de Responsabilidad Social Empresarial
Otras actividades delegadas por su líder.
REQUISITOS:
- Carrera: Psicología, Administración o afines.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial de Lunes a Viernes de 08:30 am a 06:00 pm en San Juan de Lurigancho (a la espalda del parque zonal Huiracocha).
EXPERIENCIA:
-3 años a más
- Sectores: Manufactura o industria y liderando equipos.
-Supervisa directo a 2 personas (1 analista de bienestar y 1 analista de planillas)
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
Inglés Intermedio-Avanzado (mantener conversaciones en comités regionales y globales; participa de entrenamientos en inglés).
Especialización/Diplomado/Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Humano
Gestión de indicadores de RRHH
Conocimiento en SAP
Conocimiento de legislación laboral peruana
Conocimiento de elaboración de planillas
Conocimiento de herramientas de desarrollo humano
Conocimientos de seguridad y salud ocupacional
BENEFICIOS LABORALES:
-Régimen General (15 salarios al año, 12 sueldos, 2 gratificaciones, 1 sueldo por CTS)
-EPS subvencionada (costo aprox S/.110 para titular)
-Utilidades, según resultados del ejercicio anual.
-Estacionamiento asignado dentro de planta
-U otro: Desayuno gratis y almuerzo subvencionado al 70%
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Hace 5 días (actualizada)
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