Analista junior de selección de personal//Procesos Masivos//Retail/Autoservicios//

Descripción de la oferta

Empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas tiempo completo.

ANALISTA DE SELECCIÓN (JUNIOR) - EXPERIENCIA EN PROCESOS MASIVOS

Objetivo principal:

Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.

Requisitos:

Egresado o Bachiller de Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de atracción y selección, asumiendo procesos de selección de forma autónoma.
Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, mercaderistas, supervisores, mandos medios, altos.

Funciones:

Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación mensual de los indicadores específicos del área.
Manejo de bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.
Gestionar todo el proceso de selección del personal.
Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.
Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.
Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/ promotores de ventas.
Salidas a campo.

Beneficios:
- Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado mediodía.
- Trabajo presencial - Magdalena del Mar.
- Sueldo sujeto a evaluación

Adjunto CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 33 años
• Conocimientos: Microsoft Excel

Palabras clave: analyst, jr, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de MARKETING ALTERNO

Somos una empresa dedicada al marketing promocional y publicidad, contamos con 10 años de crecimiento continuo; teniendo como clientes a empresas reconocidas y posicionadas en el medio .

Salarios