Promotor de Ventas en Campo / Sede San Martin de Porres - Sede San Martin de Porres

Descripción de la oferta

¡En Corporativo OVERALL creemos que tu talento merece la mejor oportunidad!
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector financiero, nos encontramos en la búsqueda de un Promotor de Ventas en Campo Sede San Martin de Porres:

FUNCIONES GENERALES:
1. Fortalecer la venta de productos de crédito grupal en campo cumpliendo las instrucciones de la empresa para generar valor social, económico y humano.
2. Conocer y aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos en el MANUAL PARA LA PREVENCIÓN DEL LAVADO DE ACTIVOS Y DEL FINANCIAMIENTO DEL TERRORISMO.

FUNCIONES ESPECIFICAS:
1. Identificar el material de promoción y zonas a visitar en coordinación con el Supervisor de Escuela de Formación Crédito Grupal y Jefe Crédito Grupal.
2. Realizar actividades de promoción y búsqueda de nuevos clientes para colocaciones de créditos, brindando especial atención y manteniendo la mejor imagen de los productos y servicios que se brinda.
3. Recopilar los datos de contacto de los clientes potenciales ingresando como prospectos en su aplicativo.
4. Capacitar y documentar a los diferentes grupos en la metodología del producto, asegurando la comprensión del producto, así como, de las políticas institucionales; así mismo, verificar que se cumplan con los requisitos del producto, la definición del comité, así como, recabar los datos individuales de las integrantes del grupo.
5. Revisar, validar y contrastar con sus originales los documentos presentados por el cliente como: Documento de Identidad y Recibo de Servicios.
6. Realizar el armado del expediente y entregarlo al Supervisor de Escuela de Formación Crédito Grupal para poder iniciar el trámite de una solicitud de crédito.
7. Registrar las visitas realizadas en los formatos establecidos.
8. Mantener y cuidar los materiales, equipos y vehículos que se ponen a su disposición para el mejor desempeño de su trabajo.
9. Brindar atención esmerada a los clientes y público en general, presentando la mejor imagen de los productos y servicios que se brinda.
10. Participar de forma proactiva en el programan de formación escuela de negocios de crédito grupal.
11. Conocer y aplicar las políticas, normas, planes y procedimientos del sistema de Gestión de Riesgo Operativo, Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio, dentro del ámbito de sus operaciones.
12. Identificar y poner en conocimiento oportunamente al Oficial Cumplimiento información que clasifique como inusual cualquier comportamiento mostrado por clientes o por el personal de empresa de acuerdo a la guía de transacciones inusuales vigente.
13. Velar por la seguridad de la información sobre los activos a los cuales se tiene acceso durante el desempeño de sus funciones en Compartamos Financiera.
14. Participar activamente en la implementación de la gestión de riesgos operativos, riesgos de seguridad de la información y riesgos de continuidad del negocio.
15. Identificar, evaluar e informar las amenazas que puedan afectar la Continuidad del Negocio y la Seguridad de la Información.
16. Otras funciones que le encargue el Jefe de Escuela de Formación Crédito Grupal dentro del campo de su competencia.

PERFIL PROFESIONAL:

Formación Profesional
Estudios truncos, en curso o egresado de carreras técnicas o universitarias, de últimos ciclos de Antropología, Sociología, Psicología, Educación, Carreras Administrativas o carreras afines.

Experiencia
De 0 a 3 meses, deseable en áreas de atención al cliente o trabajo de campo.

Competencias
Ética y Valores
Proactividad y Perseverancia
Orientación al Cliente
Orientación a los Resultados
Facilidad para establecer relaciones humanas
Habilidades de Negociación.

Beneficios
Ingreso a planilla desde el 1er día
Beneficios correspondientes a ley
Contrato a plazo fijo (6 meses)
Remuneración Básica de S/. 1200
Horario: Lunes a Viernes (8:30am a 6:30pm) / Sábado (8:30 am a 1:00pm)
Se brinda bono por movilidad y bono por ventas sin tope.
Capacitación de productos y herramientas de ventas
Oportunidad de crecimiento desde el 3er mes
Seguro Vida ley desde el 1er día y EPS cubierta por la empresa al 50%
Convenios Educativos
Disponibilidad para trabajar en San Martin de Porres

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• Edad: entre 18 y 38 años

Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales, terreno, territorio

Ayer (actualizada)

Acerca de Overall Strategy

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltipl...

El Corporativo Overall Business es una organización con más de 25 años de éxito en el país. Administramos mas de 10,000 empleados lo que nos constituye en uno de los mas grandes empleadores del país. - Mas de 500 clientes en nuestros diferentes servicios y mas de 150 clientes con servicios continuo a la fecha - Operaciones desplegadas en todos los departamentos del Perú. - Mas de 220 personas conforman nuestro STAFF de Servicio - Infraestructura de soporte con tecnología y ambientes múltiples para reuniones en diferentes tamaños y convocatorias. Con presencia de oficinas de atención directa en 9 ciudades estratégicas del interior del Perú, ampliamos la cobertura en más de 30 ciudades, allí donde puntualmente se nos necesita. A requerimiento de nuestros clientes, instalamos nuestras operaciones a distancia ya sea dentro de una operación minera , agro extractiva o industrial; ya sea para la presencia de las marcas que representamos, en todos los formatos de mercados (tradicionales o modernos) o para encontrar y proveer talento en toda la extensión de nuestro territorio.

Salarios