Responsable de Recursos Humanos
Imagen Alternativa S.A.C. - Arequipa, Jose Luis Bustamante y Rivero
Hace 2 días
Importante empresa del sector - Arequipa, Arequipa
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Empresa industrial manufacturera se encuentra en la búsqueda del mejor talento que cumpla el siguiente perfil:
Estudios:
- Titulado de Relaciones Industriales, Contabilidad, administración, Ing. Industrial o afines.
- Estudios de especialización de Gestión del Talento Humano
- Estudios deseables de maestría es Recursos Humanos
- Conocimientos en legislación Laboral
- Conocimientos de Excel nivel intermedio
- Conocimientos en ERP, sistemas de planillas.
- 3 años de experiencia como Jefe, coordinador o Responsable de Recursos Humanos.
Funciones:
- Dar a conocer las políticas de la empresa y asegurarse que se cumplan correctamente.
- Responsable del proceso completo de Gestión de Recursos Humanos (reclutamiento, selección, inducción del personal, promociones, cambios y retiro de personal)
- Revisa la asistencia laboral de todo el personal de la empresa.
- Responsable de la aplicación de las evaluaciones de desempeño (mensual y semestral).
- Ejecutar las capacitaciones programadas (lugar, fecha y hora).
- Ejecutar las diversas actividades anuales (reuniones, agasajos, etc.).
- Aplicar de modo correcto los procedimientos, registros e instructivos de Recursos Humanos.
- Controlar y programar las vacaciones del personal.
- Supervisar y revisar los procesos de nómina a fin de garantizar los depósitos oportunos al personal.
- Mantener actualizados los contratos laborales y otros temas según ley.
- Supervisar y controlar la actualización de los perfiles de puesto y expedientes de personal.
- Velar por el seguimiento y correcto cumplimiento de los indicadores de Recursos Humanos.
- Mantener la documentación de recursos humanos debidamente actualizada.
- Brindar la información necesaria para que los trabajadores accedan a los convenios adquiridos.
- Renovar pólizas de SCTR y Vida Ley
- Habilitar personal para mineras como SPCC.
- Otras funciones inherentes al cargo.
Competencias:
- Trabajo en Equipo
- Empatía
- Adaptabilidad al cambio
- Responsabilidad
- Puntualidad
Requerimientos
Palabras clave: resources, human
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