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Descripción de la oferta
Descripción de empleo: Liderar toda el área de Sistemas.
Responsabilidades
Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y controles para un buen funcionamiento del área de sistemas.
Planificar desarrollos de aplicaciones a nivel de la organización.
Proponer soluciones tecnológicas a las necesidades de la empresa, bajo un entorno de innovación y alineado a las mejores prácticas del mercado. Evaluar software a la medida y ver el alineamiento a los procesos de negocio de la empresa.
Proponer planes de mejoras continúas direccionadas al equipo de TI
Conducir el diseño y mantenimiento de los sistemas informáticos, así como de los procedimientos operativos y administrativos que complementen y faciliten el desarrollo operacional.
Consultor, asesor y coordinador entre el área de sistemas y las jefaturas y/o representantes de las áreas usuarias.
Organizar y preparar documentación que corresponda a cada proceso del análisis, desarrollo y puesta en producción de los sistemas de información.
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivos de los servidores, antenas, impresoras, equipos de cómputo en general; comprobando su correcto funcionamiento.
Requisitos
Egresados de las carreras de Ingeniería Informática, Sistemas o afines.
Experiencia en arquitectura y desarrollo de software.
Experiencia en el mantenimiento de software y hardware.
Conocimiento en base de datos e Infraestructura a nivel avanzado.
Gestión de proyectos y metodología PMI.
Conocimiento a nivel avanzado de Redes y Comunicaciones.
Deseable conocimiento de SAP B1.
Beneficios Laborales:
. Régimen General
. EPS 100% plan base
. Utilidades de acuerdo a ley
. Movilidad de acercamiento
Horario laboral:
100% presencial de Lunes a viernes de 08:30 a 05:00
Lugar de trabajo: Lurin
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, system
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Human Resources Development
En Human Resources Development generamos valor en las organizaciones aportando Soluciones Estratégicas, Innovadoras y Personalizadas a través de Experiencias. Identificando el Talento, Desarrollando el Potencial, y Re-Descubriendo el Valor Agregado que las personas pueden ofrecer.
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