E D E N R E D: ¡7 días y firmas contrato! / Call Center / Horario AM - Beneficios completos / Ingreso a Planilla

Descripción de la oferta

¡Somos una de las mejores empresas dentro del Great Place to Work (Puesto 11) y aquí fomentamos y respetamos la igualdad de género, la inclusión y la diversidad!

Por crecimiento nos encontramos en la búsqueda de personas que puedan desempeñarse en el atención al cliente para rubro bancario.

REQUISITOS:
- DNI vigente, mayores de 18 años.
- Tener buen nivel de comunicación y capacidad de negociación.
- Experiencia mayor a 3 meses call center / 6 meses atención presencial
- Contar con disponibilidad para gestionar en modalidad presencial en el distrito de Lima (Jr. Carabaya 933 - Cercado de Lima).
- Disponibilidad horario am

¿Qué beneficios te ofrecemos?
Bono de capacitación - S/25 por día asistido (s/175)
Sueldo S/1,025 + variable por cumplimiento.
Bono de s/300.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, desde firma de contrato.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Pagos puntuales.
Programa de Beneficios (préstamos personales, Convenios educativos y mucho más).

*El candidato acepta el tratamiento de sus datos con la finalidad de su participación en el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Konecta

¡Vive una experiencia diferente! Forma parte de nuestra Gran familia KONECTA, reconocida en el ranking PAR en su edición 2018, como una de las 10 organizaciones que promueven la equidad de género y la diversidad. Con premios al primer puesto a la Mejor Administración del Capital Humano, otorgado por APEXO (Asociación peruana de experiencia de cliente) y con Sello de Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer, Otorgado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerabl...

¡Vive una experiencia diferente! Forma parte de nuestra Gran familia KONECTA, reconocida en el ranking PAR en su edición 2018, como una de las 10 organizaciones que promueven la equidad de género y la diversidad. Con premios al primer puesto a la Mejor Administración del Capital Humano, otorgado por APEXO (Asociación peruana de experiencia de cliente) y con Sello de Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la mujer, Otorgado por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

Salarios