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Descripción de la oferta
Compañía Hard Discount (Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:
Coordinador(a) de Seguridad Patrimonial Corredor Sur
Objetivo del Puesto:
Coordinar con el JSI y GSI las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de Security, Safety, Seguridad de la Infraestrcutura y Electrónica.
Funciones Principales:
Dar soporte a la gestión de sus JSI a cargo en temas referentes a Security, Safety,Seguridad de la Infraestructura y Electrónica.
Analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar losproductos más mermados y hacer planes de acción para reducirla.
Generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas.
Remitir al Analista del área el cronograma de visitas a tiendas de sus JSI y de ellos mismos hasta el día 2 5 de cada mes.
Capacitar al personal en temas relacionados a Safety (según programa).
Coordinar directamente con proveedores de Seguridad Electrónica cuando se tengan incidencias que r-requieran una intervención urgente.
Realizar la evaluación de sus JSI a cargo con el check list correspondiente.
Enviar al Analista del área la plantilla del Check list de Terceros, Evalaución de JSI y Decálogo de Trastienda los días 05 de cada mes.
Participar activamente de las reuniones convocadas por la Gerencia de Seguridad Integral.
Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la Gerencia de Seguridad Integral.
Requisitos:
Técnicos en Administración y/o afines.
Bachiller en Ingeniería Ambiental y/o afines.
Experiencia mínima de 2 años en temas relaciones a SST y Seguridad Integral.
Indispensable manejo del paquete MS Office a nivel intermedio
Indispensable conocimientos básicos en INDECI, Seguridad y Salud en el trabajo, seguridad en equipos electrónicos e investigación.
Indispensable conocimientos básicos sobre la gestión de mermas
Deseable manejo y lectura de Power BI
Indispensable experiencia en Retail
Indispensable disponibilidad para residir en Ica.
Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
22 de abril (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de Grupo Intercorp
Somos el holding de Empresas del Grupo Intercorp.
Salarios
Asistente
Media salarial
S/. 873 /mes
16 salarios
S/. 525
S/. 1.050
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
S/. 1.248 /mes
8 salarios
S/. 512
S/. 1.500
Promotor/a
Media salarial
S/. 878 /mes
7 salarios
S/. 513
S/. 1.025
Promotor de tarjetas
Media salarial
S/. 512 /mes
6 salarios
S/. 512
S/. 512
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San Borja, Lima
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