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Descripción de la oferta
EMPRESA LÍDER ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN Y SEGURIDAD PRIVADA CON PRESENCIA EN LIMA Y LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL PERÚ.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Estudios universitarios en curso o egresado de psicologia
3 a 6 meses en cargos similares.
Contar con DNI vigente.
Excelente atención de servicio.
Vivir en zonas aledañas a ATE
Contar con las 3 dosis de vacuna
Oficce nivel intermedio
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
Pagos puntuales quincenales y mensuales.
Capacitaciones constantes.
Pertenecer a una prestigiosa empresa en crecimiento con oportunidades para hacer línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Remuneración acorde al mercado.
¿Qué funciones debes realizar?
1. Publicar anuncios en los diferentes medios virtuales, bolsas laborales (municipalidades, periódicos, medios publicitarios) para cumplir con los requerimientos del personal solicitado para provincia.
2. Asistir y/o coordinar el reclutamiento de personal a través de bolsas laborales (municipalidades, pizarras, mercados, etc.) junto al supervisor zonal de cada provincia.
3. Filtrar a los postulantes considerados aptos en las paginas laborales y coordinar las entrevistas son los Supervisores zonales. 4. Solicitar, recabar y organizar la documentación enviada por los supervisores zonales, en carpetas de cada provincia
5. Ingresar los datos del personal contratado al sistema 360, así como enviar el contrato, RIT, RISST y demás documentos al correo personal de cada trabajador nuevo.
6. Guardar en el sistema 360 la VFIN y VCS de los nuevos colaboradores para futuras evaluaciones y solicitudes.
7. Digitalizar el Files del personal una vez este completo
8. Apoyar en el llenado de legajos del personal nuevo, así como solicitar la documentación faltante.
9. Mantener estricta reserva y confidencialidad con la información a la cual tenga acceso.
10. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).
11. Otras funciones que se le asigne de acuerdo con su área o responsabilidad
Odisea SAC no realiza ni recibe, ni solicita ningún tipo de intercambio (financiero o no financiero) para participar en sus procesos de atracción del talento humano
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Edad: entre 20 y 25 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Grupo Odisea
ODISEA es una empresa orgullosamente peruana, nacimos en el 2011 y desde entonces, hemos crecido a nivel nacional de manera constante, convirtiéndonos en especialistas en Prevención de Pérdidas y Control de Riesgos. Somos uno de los referentes más importantes en el sector Retail en materia de Safety y Security .
ODISEA es una empresa orgullosamente peruana, nacimos en el 2011 y desde entonces, hemos crecido a nivel nacional de manera constante, convirtiéndonos en especialistas en Prevención de Pérdidas y Control de Riesgos. Somos uno de los referentes más importantes en el sector Retail en materia de Safety y Security . Beneficios de Grupo Odisea Seguros, salud y bienestar Seguro de vida Seguro dental Seguro de salud Seguro de invalidez Financieros y Jubilación Planes de acciones Bonificación por desempeño Familia y paternidad Home Office Permisos no retribuidos Permisos de maternidad y paternidad Jornada reducida o flexible Vacaciones y tiempo libre Vacaciones pagadas Permiso por fallecimiento de familiar Baja retribuida por enfermedad Ventajas y descuentos Descuentos para empleados Plan de asistencia al empleo Vehículo de empresa Desayuno o snacks gratuitos Soporte profesional Programa de Diversidad Planes de formación Formación externa
Nuestros colaboradores pasan por rigurosos filtros de reclutamiento, selección y capacitación constante para brindar un servicio de calidad a cada uno de nuestros clientes.
Nuestros colaboradores pasan por rigurosos filtros de reclutamiento, selección y capacitación constante para brindar un servicio de calidad a cada uno de nuestros clientes.
¿CÓMO LO HEMOS LOGRADO?
Trabajando en equipo, con disciplina, asertividad y compromiso de nuestros colaboradores: nuestras Águilas ODISEA.
La seguridad es nuestra pasión, y buscamos siempre innovar en todo lo que hacemos.
Evaluación general
3,97
1.404 Evaluaciones
-
5
42%
-
4
30%
-
3
19%
-
2
6%
-
1
3%
-
3,76
Ambiente de trabajo
-
3,62
Salario y prestaciones
-
3,37
Oportunidades de carrera
-
3,47
Director general
Agente de seguridad
Actual empleado Lima Marzo, 2024
Es muy buena
Lo mejor Que es muy responsable von su pagos
A mejorar Que tenga empatia los supervisores con todos los agentes
Recomienda trabajar aquí
Experto/a en prevención de riesgos
Actual empleado Lima Enero, 2024
excelente trato al personal, capacitación constante
Prevencionista de riesgos
Actual empleado Ancash Febrero, 2023
Buena empresa buen clima laboral
Salarios
Agente
Media salarial
S/. 1.229 /mes
42 salarios
S/. 930
S/. 1.300
Agente de seguridad
Media salarial
S/. 1.248 /mes
30 salarios
S/. 1.025
S/. 1.450
Supervisor/a
Media salarial
S/. 1.715 /mes
26 salarios
S/. 1.300
S/. 1.800
Operarios/as de limpieza
Media salarial
S/. 930 /mes
20 salarios
S/. 930
S/. 930
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