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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector construcción se encuentra en búsqueda de un Analista de Remuneraciones con el siguiente perfil:
Requisitos:
- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
- Curso o especialización en Legislación Laboral o Planillas.
- Al menos 03 años de experiencia en el puesto.
Funciones:
- Gestionar la planilla de empleados, obreros y sindicatos, incluyendo hoja tributaria.
- Administrar contratos, renovaciones, adendas.
- Elaboración del PLAME.
- Realizar el proceso de liquidaciones de nómina, de empleados y obreros.
- Cálculo de liquidación de beneficios sociales.
Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado en planilla
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 5 días (actualizada)
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