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Descripción de la oferta
Analista de Créditos Rubro Retail San Isidro (Ref 52988)
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Créditos en el rubro de retail en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Egresado / Bachiller en contable, finanzas, administrativa o afines
Experiencia de 2 años como Asistente o analista en procesos administrativos, cuentas por cobrar o cobranza.
Conocimientos en procesos de créditos, cuentas por cobrar y gestión de cobranza.
SAP módulos financieros - Intermedio
Office - Intermedio
Ingles Básico
Disponibilidad para laborar en San Isidro
Disponibilidad para laborar de manera presencial de Lunes a Jueves y home office los viernes.
Funciones:
Asegurar la ejecución de los procesos de actualización y mantenimiento de los niveles y estados de créditos de la fuerza de ventas y la atención de casos relacionados a excepciones del proceso de crédito con apego a las políticas y lineamientos vigentes para minimizar el riesgo crediticio y a su vez atender las necesidades operativas y comerciales de las unidades de negocio.
Desarrollar la configuración y ejecución del proceso de actualización y mantenimiento de los niveles de créditos en los diferentes sistemas definidos por la empresa y de acuerdo con las políticas y lineamientos del corporativos.
Realizar la configuración y ejecución del proceso de actualización y mantenimiento de los estados de créditos en los diferentes sistemas definidos por la empresa y de acuerdo con las políticas y lineamientos del corporativos.
Atender los casos relacionados al proceso de créditos y cobranza, realizando el análisis necesario y la ejecución de los cambios y ajustes en los sistemas correspondientes.
Atención de requerimientos de los proceso de PQR y protección de datos correspondientes al proceso de créditos y cobranza.
Colaborar en la generación de información relacionado a los procesos de créditos, para la identificación de mejoras y gestión del servicio.
Cumplir con el Código Corporativo de Ética, y las políticas y procedimientos definidos por la empresa.
Beneficios:
Salario acorde al mercado
Planilla completa
Beneficios de ley
En Manpower Perú, Promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst
15 de abril (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4,31
12.982 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
29%
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3
12%
-
2
2%
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1
2%
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4,08
Ambiente de trabajo
-
3,93
Salario y prestaciones
-
3,68
Oportunidades de carrera
-
3,88
Director general
Asistente de administración de personal
Actual empleado Lima Abril, 2024
Muy buena empresa para laborar.
Operador de excavadora
Actual empleado Arequipa Marzo, 2024
Una empresa responsable y innovadora para un mundo mejor..
Lo mejor Es recomendable para todos k buscan trabajo
A mejorar Una mejora continúa
Recomienda trabajar aquí
Ayudante de panetoneria
Actual empleado Lima Febrero, 2024
Grato ambiente laboral .
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de servicios
Media salarial
S/. 939 /mes
48 salarios
S/. 500
S/. 1.300
Promotor de servicios bancarios
Media salarial
S/. 999 /mes
45 salarios
S/. 500
S/. 1.235
Chófer
Media salarial
S/. 1.777 /mes
40 salarios
S/. 930
S/. 2.660
Conductor/a de camioneta
Media salarial
S/. 2.079 /mes
29 salarios
S/. 500
S/. 3.500
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