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Descripción de la oferta
¡DESARROLLA TU TALENTO CON NOSOTROS!
SOHO COLOR, importante cadena peruana de salones de Belleza & SPA, se encuentra en la búsqueda de TU TALENTO para desarrollarse en el puesto de Administradora de Salón de Belleza para nuestra sede de Piura.
¡Únete a la gran familia de SOHO COLOR!
¿Qué te ofrecemos?
- Remuneración acorde al mercado.
- Dos bonificaciones al año.
- Servicios cubiertos al 100% para el personal de Jefaturas.
- Cambio de Look gratuito luego de 3 meses en la empresa.
- Descuentos en productos de belleza de la cadena.
- Días de descanso pagados en el cumpleaños del colaborador.
- Días compensados acumulables y días libre compensables en cumpleaños de los hijos y esposo.
- Oportunidad de Línea de Carrera en toda la corporación Soho en Lima y provincias.
- Préstamos corporativos sin intereses.
¿Cuál es el objetivo del puesto?
Brindar una experiencia de calidad en el servicio al cliente.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Responsable de las tareas administrativas y operativas del personal conservando la imagen, disciplina y correcta actitud hacia el trabajo.
- Responsable de solucionar reclamos o disconformidad de los clientes atendiéndolos de manera oportuna para resguardar que productos y servicios finales cumplan con los parámetros de calidad propios de la organización.
- Responsable de la implementación oportuna de las promociones y campañas definidas, capacitando constantemente al personal, monitoreando e incentivando el proceso de venta.
- Coordinar que el local cuente con los insumos necesarios para el desarrollo de las operaciones, coordinando con el área de Almacén el abastecimiento y velando por el buen uso y manipulación de los mismos.
- Responsable de los reportes y procesos de pago de los Ingresos y Egresos de los servicios operativos, flujo de caja, venta de productos que se entregan a la Gerencia.
- Responsable de que se ejecuten las labores de mantenimiento y limpieza del local así como de los ambientes de esparcimiento y servicios de los empleados de la organización.
- Controlar y gestionar los riesgos operacionales para la toma de decisión resolutiva y pronosticar escenarios a Gerencia.
- Solicitar a Recursos Humanos la incorporación de personal idóneo para la organización, siendo parte del proceso de selección, inducción y capacitación.
- Responsable de autorizar los permisos, faltas justificadas o vacaciones, tardanzas, faltas injustificadas o amonestaciones a fin de realizar las gestiones pertinentes.
¿Qué talento buscamos?
- Formación: Bachiller Técnico superior o universitario en Administración, Ing. Industrial, Marketing, Comunicaciones, a fines.
- Conocimientos específicos: Gestión de ventas y servicios, Administración de personal, Reportes de eficiencia (ticket promedio, ventas, rectificaciones), Atención de quejas y reclamos, Mantenimiento y seguridad, Estrategias de marketing.
- Experiencia especifica de 03 años realizando como Administrador de tienda (excluyente).
- Disponibilidad de laborar de lunes a sábado, domingo día de descanso.
- Vivir en distritos aledaños.
- Excel a nivel intermedio.
- Competencias:
o Capacidad de planificación y organización.
o Liderazgo.
o Flexibilidad y adaptabilidad.
o Comunicación eficaz.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
Palabras clave: salonero
Hace 4 días (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de SOHO COLOR
Empresa líder en servicios de Peluquería y Otros Tratamientos de Belleza, con presencia a nivel nacional en 6 departamentos y 21 locales a nivel naciona
Evaluación general
4,17
31 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
20%
-
3
13%
-
2
3%
-
1
6%
-
3,89
Ambiente de trabajo
-
3,68
Salario y prestaciones
-
3,21
Oportunidades de carrera
-
3,27
Director general
Almacenista
Actual empleado Lima Abril, 2024
Deben mejorar la puntualidad de pagos, ya que pagan hasta casi la medianoche. No son flexibles con las horas de trabajo en caso uno(a) logra estudiar algo. Tener en cuenta que son planilla MYPE y no brindan CTS. El ambiente de trabajo puede estar cargado de hipocresía, aunque dependerá de la decisión de uno(a) mismo(a).
Lo mejor Infraestructura
A mejorar Las remuneraciones y puntualidad de pagos
No recomienda trabajar aquí
Administradora
Actual empleado Lima Febrero, 2023
Informal en todas las áreas, no asumen ni hay contratos, no pagan lo que corresponde.
Lo mejor ..
A mejorar Con los ingresos que tienen pagar lo que corresponde.
No recomienda trabajar aquí
vendedor par time
Antiguo empleado Tumbes Octubre, 2018
muy buena
Salarios
Administrador de tienda
Media salarial
S/. 2.818 /mes
11 salarios
S/. 2.500
S/. 3.000
Cajera
Media salarial
S/. 1.200 /mes
10 salarios
S/. 1.200
S/. 1.200
Administrador/a
Media salarial
S/. 2.785 /mes
7 salarios
S/. 2.000
S/. 3.500
Recepcionista
Media salarial
S/. 1.116 /mes
6 salarios
S/. 600
S/. 1.300
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