Empresa Industrial requiere: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Funciones: - Ejecutar las estrategias y políticas impartidas por la Jefatura de RH en la planta - Responsable del cálculo de planillas y beneficios. - Definir, proponer e implementar procesos de selección, capacitación, desarrollo, y bienestar social en la sede. Requisitos indispensables: - Bach. En Ing. Industrial, Administración, Psicología, Contabilidad o Rel. Industriales - Experiencia no menor a 3 años en Recursos Humanos, hasta 30 años de ..... (continúa)