Ingeniero(a) de Lubricación Sector Hidrocarburos Zona Norte( REF 57820)
Manpower - Trujillo, La Libertad
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Descripción de la oferta
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Ingeniero(a) de Lubricación dentro del Sector de Hidrocarburos para laborar en la Zona Norte. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Profesionales de las carreras de Ing. Mecánica, Ing. Química, Ing. Petróleo o Ing. Industrial.
De preferencia con Especialización Técnica y Mantenimiento en MLA, volumetría, confiabilidad o afines.
Experiencia de 03 a 05 años en cargos afines como Ingeniero(a) Predictivo(a), Ingeniero(a) de Confiabilidad, Ingeniero Técnico/Post Venta, programas de lubricación dentro del sector minero y/o plantas de producción.
Conocimientos específicos en Tribología, sector Minero (motores de equipos pesados)-
Dominio de ingles a nivel técnico, Power BI a nivel intermedio y Office avanzado.
Funciones:
Desarrollar las estrategias de soporte técnico en las cuentas para contribuir a la Estrategia de Ventas.
Implementar el Servicio Planeado de Ingeniería en las cuentas para generar beneficios a clientes y contribución para la empresa.
Identificar e implementar oportunidades de mejora que generen beneficios para los clientes e incremente la contribución del negocio de lubricantes a través de up sells (captura de nuevas cuentas, incremento de volúmenes), upgrades (vender productos de alto desempeño) y ventas de servicios en cuentas.
Replicar las buenas prácticas de soluciones en lubricación entre las cuentas como una muestra tangible de nuestra cultura enfocada en los clientes y las ventas de valor por beneficios
Documentar los beneficios generados a través de Reportes de Servicio de Ingeniería y llevar los a nivel de testimoniales.
Dirigir los procesos de investigación de causa raíz respecto al desempeño de lubricantes para proteger a la compañía contra procesos de reclamos.
Brindar soporte técnico a clientes directos de automotriz.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Crecimiento profesional.
Beneficios Corporativos.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: area
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4,31
13.030 Evaluaciones
-
5
55%
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4
29%
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3
12%
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2
2%
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1
2%
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4,08
Ambiente de trabajo
-
3,93
Salario y prestaciones
-
3,68
Oportunidades de carrera
-
3,88
Director general
Asistente de administración de personal
Actual empleado Lima Abril, 2024
Muy buena empresa para laborar.
Operador de excavadora
Actual empleado Arequipa Marzo, 2024
Una empresa responsable y innovadora para un mundo mejor..
Lo mejor Es recomendable para todos k buscan trabajo
A mejorar Una mejora continúa
Recomienda trabajar aquí
Ayudante de panetoneria
Actual empleado Lima Febrero, 2024
Grato ambiente laboral .
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Supervisor/a de mantenimiento
Media salarial
S/. 3.298 /mes
26 salarios
S/. 1.800
S/. 6.000
Supervisor de seguridad
Media salarial
S/. 3.204 /mes
22 salarios
S/. 2.000
S/. 3.500
Mecánico/a de mantenimiento
Media salarial
S/. 1.689 /mes
14 salarios
S/. 1.300
S/. 2.100
Ingeniero/a de seguridad
Media salarial
S/. 2.388 /mes
9 salarios
S/. 1.500
S/. 3.500
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